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發布日期： 2026-07-22 09:28公司內部
七月赴新，逐夢同行。恰逢“七一”建黨紀念日，安鑫貨叉組織召開2026年新入職大學生見面會，公司領導班子、各科室負責人和往屆優秀大學生代表一同參會，共同見證新生力量的全新起點。
會議伊始，公司總經理助理何玉柱簡要介紹了企業發展歷程、生產工藝及未來發展規劃，讓新員工全面了解企業發展底蘊與戰略布局，進一步增強歸屬感與認同感。兩名新入職大學生依次自我介紹、分享入職感悟，紛紛表示將盡快完成身份轉變，立足崗位勤學實干、精進本領，全力為公司發展貢獻青春力量。緊接著，三名往屆優秀大學生代表結合自身成長經歷，分享職場心得與實操經驗，從崗位適應、技能提升、團隊協作等方面為新員工送上實用建議，充分發揮青年傳幫帶示范作用。同時，部門導師詳細解讀新入職大學生專項培養方案，明確師徒帶教、崗位歷練、技能提升等培養舉措，精準助力大學生快速熟悉工作環境，夯實業務基礎，提升綜合能力。
公司黨支部書記、總經理姜升作總結講話，對新入職大學生的到來表示熱烈歡迎，并對青年員工成長提出殷切期望。一要快速轉變身份、扎根基層崗位，摒棄浮躁心態；二要深耕生產一線，堅持學用結合，將理論知識轉化為實操能力；三要腳踏實地、虛心好學，穩步積累崗位經驗、錘煉核心本領；四要強化責任擔當與團隊意識，主動攻堅克難、實干奮進；五要嚴守安全底線和規章制度，堅守職業操守，實現個人成長與企業發展雙向共贏。最后祝愿新入職大學生在安鑫貨叉公司工作進步、生活愉快。
此次見面會搭建了良好的青年人才交流成長平臺，有效凝聚了青春奮進力量。下一步，安鑫貨叉將持續完善青年人才培養體系，健全傳幫帶長效機制，激勵廣大青年員工扎根崗位、實干擔當，以青春動能賦能企業高質量發展。
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