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發(fā)布日期： 2026-09-10 08:46蚌埠液力
9月2日，蚌埠液力組織召開2026屆高校畢業(yè)生座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及新入職畢業(yè)生參加會(huì)議。
會(huì)議伊始，企業(yè)管理部就畢業(yè)生見習(xí)方案進(jìn)行解讀。根據(jù)安排，畢業(yè)生將深入各生產(chǎn)車間開展輪崗見習(xí)，系統(tǒng)熟悉生產(chǎn)流程與工藝標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身專業(yè)方向認(rèn)領(lǐng)“微課題”開展專項(xiàng)攻關(guān)，在實(shí)操實(shí)訓(xùn)中積累經(jīng)驗(yàn)，逐步適配崗位需求。
隨后，新入職畢業(yè)生逐一作自我介紹，交流入職一個(gè)月以來(lái)的收獲。各“微課題”負(fù)責(zé)部門就課題背景、培養(yǎng)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃及預(yù)期成果作介紹，明確了課題推進(jìn)步驟及工作要求。會(huì)議期間，公司領(lǐng)導(dǎo)向畢業(yè)生贈(zèng)書，勉勵(lì)他們勤學(xué)善思、實(shí)干篤行。
會(huì)議最后，公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理葉佳峰對(duì)新入職畢業(yè)生提出三點(diǎn)期望：一是加快角色轉(zhuǎn)換。要迅速擺脫校園被動(dòng)式學(xué)習(xí)慣性，樹立主動(dòng)履職、主動(dòng)鉆研的意識(shí)，善于從全局角度審視問題、推動(dòng)工作，盡快融入崗位節(jié)奏，契合公司發(fā)展需要。二是深耕業(yè)務(wù)本領(lǐng)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足崗位深學(xué)細(xì)研，注重實(shí)踐調(diào)研，運(yùn)用精益管理理念剖析問題本源，持續(xù)鍛造系統(tǒng)思維，增強(qiáng)解決實(shí)際難題的本領(lǐng)。三是繼承開拓并舉。要虛心向老員工學(xué)習(xí)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、工作方法與敬業(yè)精神，同時(shí)保持創(chuàng)新銳氣，大膽探索突破，以青年擔(dān)當(dāng)為公司發(fā)展注入新鮮活力。
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