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奮進十五五，實干開新局。近年來，一大批企業家扎根金安，依托鮮明發展優勢、優良營商環境與長三角一體化、合六同城化等政策加持，他們深耕多個領域各個賽道，砥礪奮進、實干破局，成為區域經濟社會發展的中堅力量。

為弘揚企業家精神，金安融媒平臺開設“金安企業家”新媒體專欄，讓我們一起傾聽創業故事、弘揚奮斗精神、共赴實干之約，匯聚推動金安高質量發展的強大合力，為“打造經濟強區、建設千億金安”貢獻力量。

吳來發，男，1969年1月出生，安徽樅陽人，中共黨員，合肥工業大學鑄造專業本科畢業，正高級工程師、國家注冊安全工程師。現任安徽合力股份有限公司合肥鑄鍛廠黨委書記、廠長，安徽合力（六安）鑄造有限公司總經理。系合肥市學術和技術帶頭人、安徽省屬企業“538英才工程”領軍人才，兼任中國鑄造協會副會長、安徽省鑄造協會副會長、安徽省應急管理專家。該同志深耕鑄造行業三十余載，是集技術研發、生產管理、安全管控、企業運營于一體的復合型行業領軍人才。他深入金安產業一線，以實績助力地方發展，是金安區外來企業家扎根興業、實干擔當、賦能產業高質量發展的優秀典范。

吳來發始終堅守正確政治方向，堅定擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定、大局意識鮮明。作為黨員干部，他恪盡職守、廉潔自律，嚴守政治紀律和企業規章，始終以新時代企業家標準嚴格要求自己，將企業發展融入地方制造業高質量發展大局。他堅持守法經營、誠信立業、依法納稅，抓實安全生產與綠色發展，關愛員工成長，展現了國有企業領導的務實作風和責任擔當。

堅定實業初心　筑牢產業根基

1991年參加工作以來，吳來發從一線技術員做起，歷經機械員、車間主任、總工程師、副廠長、廠長等多個崗位，全面深耕生產、技術、安全等多個領域，崗位歷練扎實、基層經驗豐富。他精通V法、消失模、樹脂砂、靜壓、3D打印砂型等多種先進鑄造工藝，熟練掌握鑄造裝備研發、質量管控、能耗及安全環保系統化管理，常年深入生產一線破解技術瓶頸、解決生產難題，為企業穩健發展筑牢堅實基礎。

安徽合力（六安）鑄造有限公司位于金安區，成立于2021年，2022年10月開工，一期V法項目自開工建設之日起兩年內四條V法生產線全面達產，2024年投產當年產量突破10萬噸，2025年達到16.22萬噸，2026年預計產量19.5萬噸，實現“建成即投產、投產即盈利”。值得一提的是，試生產期間，他通過產業工人培育、生產協作、職能延伸、物資調配、信息管控等措施，助推六安鑄造僅用時三個月完成從試生產到有序運營的跨越，產能快速釋放。同時，六安鑄造創新實施高端智能V法自動化生產線，實現了產品從熔煉、造型、澆注、開箱、冷卻、拋丸、清理、涂裝不落地生產，人均效率提升50%，工藝技術裝備水平國內領先、國際先進。國內首創實施鑄件余熱回收利用技術，年節約天然氣近40萬方。二期靜壓項目于2025年6月開工建設，目前廠房建設已基本完成，準備開始設備安裝工作。六安鑄造連續兩年獲評“六安市優秀高成長性企業”。

堅持創新賦能　助力產業升級

作為行業頂尖技術帶頭人，吳來發始終將自主創新作為企業發展之基，長期聚焦鑄造領域前沿技術、關鍵工藝、智能裝備潛心鉆研，主動牽頭參與省、市、國家級重大科研項目，以科創力量引領產業提質增效。從業多年來，他先后參與安徽省“十五”科技攻關計劃、合肥市“雙千工程”產業升級技改項目；主持實施2011年安徽省發改委“三高”項目、2013年國家工信部重點產業振興和技術改造專項、安徽省2015年度重大科學儀器設備開發項目等重點工程；作為核心課題骨干，深度參與2018年、2020年國家重點研發計劃項目，積極推進國家基礎制造工藝標準化、綠色化、智能化體系建設。同時，他主動深化校企產學研合作，帶領團隊聯合武漢理工大學攻堅“汽車復雜鑄件機器人高效磨拋關鍵技術、裝備及產業化”重點項目，為行業智能磨拋技術產業化發展提供了重要技術支撐。

持之以恒的技術鉆研與創新攻堅，讓吳來發積累了豐厚的科創成果，樹立了行業創新標桿。他先后榮獲湖北省科技進步一等獎1項、安徽省科學技術獎二等獎1項、合肥市科技進步三等獎2項、中國機械工藝技術進步三等獎1項、安徽省機械工業科學技術獎二等獎1項；擁有授權發明專利8項、授權實用新型專利10余項，發表行業高水平學術論文20余篇。憑借扎實的專業功底、突出的創新能力和優秀的行業貢獻，他先后獲評“中國機械制造工藝協會機械制造優秀工藝師”“全國鑄造行業優秀青年企業家”，以硬核科創實力引領企業持續領跑行業，為企業高質量發展提供了源源不斷的技術動能。在他的帶領下，六安鑄造獲評“安徽省創新型中小企業”“ 高新技術企業”，有力推動金安區傳統鑄造產業向高端化、智能化、綠色化轉型。

堅守責任擔當　踐行國企使命

吳來發嚴格遵守國家法律法規、行業規范及環保安全政策，規范化推進生產經營、安全環保、納稅繳費等各項工作。他堅持以人為本，用心關愛全體員工，足額落實員工社保、薪酬、福利等各項待遇，持續優化生產作業環境、完善后勤保障體系，全力構建和諧穩定的勞動關系。企業運營至今，無任何勞動糾紛、合規經營不良記錄，2025年六安鑄造職工人均年收入達14.64萬元。企業堅持守法經營、穩健發展、崇德向善，以實實在在的發展成效充分彰顯國有企業的責任與使命擔當。

企業落地金安區以來，吳來發始終主動融入區域發展大局，積極貫徹落實地方黨委、政府產業發展規劃部署，堅守實業初心，做強做優企業。企業持續吸納本地勞動力就業，積極吸納下崗職工、殘疾人員、困難群體就地就業，積極主動聯系當地大專院校，通過搭建大專畢業生實習平臺緩解高校畢業生就業壓力，全力助力地方穩就業、促增收。截至當前，已在六安市吸納各類人才200余名，切實帶動群眾穩崗增收。從一線技術骨干到行業領軍企業家，從深耕行業創新攻堅到扎根金安興業賦能，吳來發始終堅守實業初心、牢記時代使命，以精益求精的工匠精神，在高端鑄造領域深耕不輟。他用實干與擔當書寫了外來企業家扎根金安、建設金安、賦能金安的奮進答卷。

初心如磐踐使命，奮楫揚帆啟新程。未來，吳來發仍將步履不停、實干不止，持續深耕高端鑄造領域，不斷加大技術創新、設備升級、人才培育投入，持續做強做優企業規模，為助推金安高質量發展作出新的更大貢獻。